【hollister】員工點(diǎn)評(píng)
不太記得詳細(xì)問(wèn)的什么問(wèn)題了，主要要表現(xiàn)得自信，有親和力，面試官表情都是淡淡的，看不太出來(lái)是怎么想的，較為程序化。
人事面試有固定的問(wèn)題，面試官會(huì)先簡(jiǎn)單介紹自己，然后到自我介紹及回答問(wèn)題。面試的總體氛圍還是很輕松愉快的，不會(huì)讓人太有壓力。
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